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Formazione online – Percorso in 4 serate: Benessere, Relazioni, Resilienza e Leadership positiva. Questo percorso formativo online è pensato come uno spazio di incontro, riflessione e crescita condivisa, dedicato a chi desidera prendersi cura del proprio benessere e sviluppare un modo di lavorare più consapevole, umano e sostenibile. La formazione si articola in 4 serate online da 1 ora, ognuna ispirata a uno dei volumi del percorso e focalizzata su una tematica chiave della salute e della leadership nel lavoro: - Volume 1: Le radici del benessere Un momento per fermarsi e osservare le proprie basi: energie, bisogni, valori e abitudini, ponendo attenzione all’equilibrio personale e professionale. - Volume 2: Relazioni e fiducia Una serata dedicata alla qualità delle relazioni, alla fiducia e alla comunicazione autentica come fondamenti del benessere individuale e di team. - Volume 3: Resilienza e adattabilità Un approfondimento su come affrontare il cambiamento, gestire lo stress e sviluppare flessibilità mentale ed emotiva nei contesti lavorativi complessi. - Volume 4: Leadership e visione positiva Una riflessione sulla leadership come responsabilità e presenza, orientata alle risorse, al senso e a una visione positiva e realistica del futuro. Gli iscritti faranno capo all’agenda “Benessere, Leadership e Felicità al Lavoro”, che costituisce il supporto di riferimento del percorso. L’agenda è disponibile su Amazon oppure su ordinazione a info@gsa-wlb.ch e accompagna i partecipanti tra un incontro e l’altro con spazi di scrittura, riflessione settimanale ed esercizi pratici. Ogni serata combina: - input tematici brevi e mirati - momenti di condivisione e confronto guidato - esercizi di consapevolezza e riflessione personale - spazi di scrittura collegati all’agenda Obiettivi del percorso - Rafforzare il benessere personale e relazionale - Aumentare la consapevolezza del proprio modo di lavorare - Sviluppare resilienza e capacità di adattamento - Coltivare una leadership più umana e sostenibile - Favorire scambio, ascolto e apprendimento reciproco Il clima degli incontri è sicuro, rispettoso e non giudicante. La partecipazione è attiva ma libera, nel rispetto dei tempi e dei confini di ciascuno. Un percorso breve ma significativo, per portare più salute, equilibrio e intenzionalità nel lavoro quotidiano.

La consulenza mirata è indicata per tutti coloro che hanno un'idea per promuovere il benessere nella propria azienda e che necessitano di un primo approccio affinché essa diventi una VISIONE strutturata.

Organizzare un seminario aziendale sul benessere può essere un'ottima opportunità per migliorare il morale dei dipendenti, accrescere la reciproca conoscenza, promuovere un ambiente di lavoro sano e aumentare la produttività e la fedeltà all'azienda. Durante il seminario si possono organizzare attività fisiche, meditative o di arricchimento personale.