La Gestione della Salute in Azienda non è una nuova moda delle risorse umane. Da oltre un secolo studiosi e ricercatori ci mostrano quanto fiducia, relazioni, autonomia, partecipazione, leadership, carichi di lavoro e risorse influenzino il benessere delle persone e, contemporaneamente, quello delle organizzazioni. Questo video ripercorre alcune delle tappe più significative: dal “potere-con” di Mary Parker Follett agli studi di Hawthorne, dai bisogni e dalla motivazione alla sicurezza psicologica, fino al modello dell’Organizzazione Mondiale della Sanità, alla ISO 45003 e al modello d’impatto della GSA di Promozione Salute Svizzera. Le conoscenze, quindi, non ci mancano. La vera sfida è trasformarle in un sistema coerente, capace di entrare nelle decisioni quotidiane, nella leadership, nell’organizzazione del lavoro e nella cultura aziendale. Con GSA in Azione voglio contribuire proprio a questo passaggio: dalla teoria alle scelte concrete, uno scenario alla volta. Se desiderate capire come rendere la GSA più sistemica e adatta alla realtà della vostra organizzazione, sono volentieri a disposizione. Ciak, si cambia! Buona salute a tutti, nel lavoro e nella vita. Gli schemi e le immagini presenti nel video sono rielaborazioni grafiche realizzate a scopo divulgativo sulla base delle fonti indicate.

Corso "Adattabilità per una mentalità resiliente"

Workshop 2026 Benessere in Azienda: "Prima che sia burnout!"

Respiro di luna

Presentazione Agenda settimanale: Benessere, leadership e felicità al lavoro

Il percorso GSA 2026

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