CARPE DIEM

Pour moi, prendre soin de la santé en entreprise signifie investir dans les personnes. Ce n'est qu'ainsi que nous pourrons construire des environnements de travail plus humains, résilients et prêts à relever les défis de l'avenir... Et parfois, il faut saisir l'instant...

QUI JE SUIS

Je suis consultante et formatrice en Gestion de la Santé en Entreprise (GSE) et j’accompagne les organisations dans le développement d’environnements de travail sains, durables et centrés sur les personnes.

Mon parcours professionnel allie expérience opérationnelle, contexte institutionnel et formation spécialisée. Après un apprentissage au sein d’une administration communale et une expérience internationale dans le milieu académique, j’ai travaillé pendant 18 ans comme ambulancière, évoluant dans des contextes à forte pression où la santé, la prise de décision et la responsabilité sont des réalités quotidiennes.

Cette expérience de terrain m’a amenée à réfléchir à la manière dont les organisations peuvent prévenir le mal-être, soutenir les personnes et construire des systèmes de travail capables de résister dans le temps, et pas seulement en situation d’urgence. C’est dans ce contexte qu’est né mon premier projet de santé en entreprise.

Afin de donner structure et méthode à cette vision, j’ai suivi et achevé en novembre 2025 un Master en Gestion de la Santé en Entreprise à la Haute école de Lucerne (HSLU). Aujourd’hui, j’intègre une approche salutogénétique, la prévention, le leadership et la communication pour accompagner entreprises et institutions dans la conception et la mise en œuvre de programmes de GSA efficaces et durables.

Je suis convaincue qu’une véritable culture de la santé en entreprise repose sur le changement et la communication :
le changement comme ouverture à l’évolution et à la responsabilité partagée ;
la communication comme levier pour rendre la santé accessible, compréhensible et intégrée dans le quotidien, du management aux collaborateurs.

Mon travail prend racine dans le terrain, mais s’inscrit dans une vision systémique : pour que le bien-être ne soit plus une exception, mais un choix stratégique assumé.