G.Sandra

Ogni organizzazione custodisce un potenziale spesso ancora inespresso: nelle persone, nei team, nella qualità delle relazioni e nella capacità di affrontare il cambiamento. Per questo sono felice di poter proporre un nuovo strumento gratuito di analisi e sviluppo, pensato per supportare aziende, organizzazioni, istituti scolastici, servizi pubblici e realtà sanitarie nel riconoscere e valorizzare il potenziale umano, rafforzando al tempo stesso benessere, collaborazione ed efficacia...

Cosa ho imparato osservando le Olimpiadi da vicino Care e cari professionisti delle Risorse Umane, leader, manager e responsabili di team, forse anche voi avete guardato le Olimpiadi. Forse vi siete emozionati davanti a una partenza perfetta, a un recupero straordinario, a una medaglia conquistata dopo anni di sacrifici. Io ho avuto la fortuna e il privilegio di viverle da vicino, da una posizione privilegiata, come volontaria. Ho visto gli sguardi di quelle atlete e quegli atleti pochi...

Sistema Avvicinandoci alla fine dell’anno, diventa naturale fermarsi a osservare il percorso fatto, le connessioni create e ciò che oggi dà senso al modo di lavorare e di stare nella società. Questo tempo di bilancio coincide, per molti professionisti, con una fase di consolidamento: delle competenze, delle domande maturate e dello sguardo con cui si osservano i sistemi in cui si opera. Da questa riflessione emerge una parola chiave che mi ha accompagnato in questo anno di cambiamenti, studio...